エメリヤノフ他: ロシア現代化における人的資本: 
Емельянов Ю.С., Хачатурян А.А. - Человеческий капитал в модернизации России: Институциональный и корпоративный аспекты. Издание стереотипное. Твердый переплет. М.: Эдиториал УРСС, 2014. 416 c. 9785354014903

カタログ番号:M7108

税込予定価格 ¥4,840

В настоящей книге исследуется история и специфика всех значимых модернизационных проектов, осуществленных в России, анализируется эволюция отечественной хозяйственной культуры, выявляются ее базисные архетипы и описываются основные стадии развития современного предпринимательства в стране. На этой основе авторы пытаются определить основные институциональные и корпоративные факторы модернизационного процесса в России, его специфику; для этого они, в частности, обращаются к международному опыту, накопленному в данной области. В центре внимания --- социальный аспект, в том числе рыночная корректировка ментальности работника, формирование и эволюция его человеческого капитала. Большую помощь в этом, по мнению авторов, оказывает современная корпоративная культура и механизмы активизации человеческих ресурсов, корпоративного обучения и управления знаниями, использования информационных технологий в управлении. Книга предназначена для специалистов в области управления человеческими ресурсами, преподавателей, а также слушателей программ МВА и магистерских программ, изучающих проблемы модернизации экономики, общества и человеческого капитала. Оглавление От авторов Предисловие (Е. П. Велихов) Глава 1. Модернизация и хозяйственная культура 1.1. История и специфика российских модернизаций 1.2. Национальная хозяйственная культура 1.3. Архетипы хозяйственной и корпоративной культуры в России 1.4. Культура предпринимательства Литература Глава 2. Корпоративная культура как фактор обновления ментальности работников 2.1. Корпоративная культура компании 2.2. Организация управления человеческими ресурсами компании 2.3. Миссия и кодекс корпоративного поведения в компании 2.4. Мотивационная система как составная часть корпоративной культуры Литература Глава 3. Модернизация человеческого капитала компании 3.1. От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании 3.2. Информационная и коммуникационная культура в компании 3.3. Управление знаниями в компании Литература Глава 4. Корпоративное обучение и механизмы активного развития 4.1. Обучение персонала и развитие человеческого капитала компании 4.2. Управление инновационными проектами 4.3. Механизмы корпоративного активного развития Литература Глава 5. Зарубежный опыт модернизации человеческого капитала 5.1. Японская модель управления человеческим капиталом компании 5.2. Американская модель управления человеческим капиталом компании 5.3. Сопоставление японской и американской моделей управления человеческим капиталом 5.4. Совершенствование системы найма и подготовки кадров 5.5. Опыт западных компаний в области мотивации и гуманизации труда Литература


もどる

トップページへ

PCサイトを見る